В судах продолжаются споры о зарплате в «Сургутнефтегаз». 31 января 2024. Жалобы сотрудников «Сургутнефтегаза» об отсутствии индексации заработной платы продолжались почти на протяжении всего 2023 года.
Сургутнефтегаз впервые раскрыл доходы топ-менеджеров
Но все это компенсирует ослабление российской валюты по отношению к доллару Соединенных штатов. Стабильный финансовый поток предприятия гарантирован регулярным падением и систематическим укреплением последовательно курса российского рубля. Снижением ликвидности бумаг на фондовом рынке, для вкладчиков компании открывается шанс для усиления свои инвестиционных возможностей. Это означает, что наступает период активного приобретения ценных бумаг Сургута. Перспективы роста Сургутнефтегаза в 2024 Историю организации, связанную с активностью финансов, сложно назвать непредсказуемой, т. Поэтому многие инвесторы намерены иметь в своем портфеле акции нефтедобытчика. Согласно прогнозам экспертов, дивиденды Сургутнефтегаз в 2024 году будут расти за счет валютной переоценки. К тому же, стабилизируется индекс деловой активности, что приводит к увеличению котировок нефти.
Мировой локдаун 2020 года принес существенный ущерб коммерческим отраслям. Поэтому специалисты уверенны, что нефтепромышленный концерн не только сохранит свою позицию по уровню доходности дивидендов, но и сможет подняться вверх по рейтингу. Нельзя игнорировать тот факт, что курс RUB падает уже не один год. А правительство регулярно принимает меры для сохранения позиции российской валюты в биржах.
Компания также сокращает приток кадров из других регионов, особенно важных специалистов, таких как токари и фрезеровщики. Несмотря на это, в пресс-службе "Сургутнефтегаза" утверждают, что дефицит кадров не окажет негативного воздействия на выполнение запланированных задач. Трудовые конфликты и отсутствие индексации зарплаты На фоне кадрового дефицита, сотрудники "Сургутнефтегаза" начали выражать свои неудовлетворенности внутренней политикой компании. Один из ключевых моментов — это отсутствие индексации зарплаты. Это ведет к росту недовольства и формированию трудовых конфликтов внутри коллектива. Одна из сотрудниц решила защитить свои права и записала разговор с начальником, где обсуждались вопросы индексации зарплаты. Это вызвало дополнительный резонанс и стало предметом обсуждения внутри и снаружи компании. Последствия для "Сургутнефтегаза" Нехватка квалифицированных сотрудников, особенно в специфических областях, может серьезно подорвать работоспособность и конкурентоспособность "Сургутнефтегаза". Трудовые конфликты могут привести к дополнительным затратам на урегулирование и компромисс.
Это ведет к росту недовольства и формированию трудовых конфликтов внутри коллектива. Одна из сотрудниц решила защитить свои права и записала разговор с начальником, где обсуждались вопросы индексации зарплаты. Это вызвало дополнительный резонанс и стало предметом обсуждения внутри и снаружи компании. Последствия для "Сургутнефтегаза" Нехватка квалифицированных сотрудников, особенно в специфических областях, может серьезно подорвать работоспособность и конкурентоспособность "Сургутнефтегаза". Трудовые конфликты могут привести к дополнительным затратам на урегулирование и компромисс. Компания, возможно, должна пересмотреть свою политику набора персонала, а также рассмотреть возможности индексации зарплаты, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов. Эти шаги могут оказаться решающими для сохранения стабильности и роста одной из ключевых нефтяных компаний в России. Перспективы решения проблемы Для решения кадровых проблем, "Сургутнефтегаз" может рассмотреть несколько важных шагов. Во-первых, компания должна пересмотреть критерии и процесс набора персонала.
Работники хотят, чтобы штрафы взимались с оклада. Такая тарифная политика наиболее болезненна даже не для буровиков и нефтяников, говорят в «Сургутнефтегазе», а для обслуживающего персонала, в первую очередь для водителей. И бастуют в основном они. В прошлом году сотрудники компании несколько раз выходили на митинги и устраивали различные акции протеста с требованием повысить зарплату. Пик недовольства пришелся на лето прошлого года. В июле на санкционированный митинг перед администрацией Сургута вышло более 5 тыс. Но это лишь на время разрядило обстановку.
Независимый профсоюз требует от «Сургутнефтегаза» реального повышения зарплат
Зарплаты сотрудникам «Сургутнефтегаза» проиндексировали на 7%. Как сообщили в профсоюзе организации, увеличенные оклады они будут получать начиная с декабря текущего года. В таблице ниже приведен пример расчета доходов работника Роснефти в 2024 году по сравнению с 2023 годом, при условии, что он получает среднюю зарплату по компании и премию в размере 20% от оклада. В году на ОАО Сургутнефтегаз был подписан новый коллективный договор на 2024-2023 годы. Этот документ является независимым от федеральной, отраслевых и российской законодательства и устанавливает социальные гарантии и права работников компании. Рост акций Сургутнефтегаза в 2024 году будет зависеть от ряда внешних факторов, которые будут оказывать влияние на нефтегазовую отрасль и всю экономику в целом. «Забастовка невыполнима». В судах продолжаются споры о зарплате в «Сургутнефтегаз». Жалобы сотрудников «Сургутнефтегаза» об отсутствии индексации заработной платы продолжались почти на протяжении всего 2023 года. Работникам Сургутнефтегаза обещают повысить зарплату с 1 февраля 2022 на 12%, а также увеличить размер ряда выплат.
Архив материалов
- Что еще почитать
- Рост зарплаты нефтяникам в 2024 году
- Как изменятся индексы зарплат в Газпроме с 1 июля 2024 года | Яковлевский городской округ
- Изменения в коллективный договор ПАО «Сургутнефтегаз»
Повышение зарплаты стало главным ожиданием от работы в 2024 году среди ставропольцев
Об этом сообщили в профсоюзе Сургутнефтегаза. Кроме того, разовое увеличение зарплаты – выгоднее, чем, например, повышать ее два раза в год по 5%. Согласно колдоговору, уровень инфляции тоже может влиять на повышение зарплаты. Руководство автозавода «УАЗ» поднимает зарплаты работникам. С 1 марта на 10% будут увеличены тарифные ставки рабочих, руководителей, специалистов и служащих, а также повышены оклады. Военнослужащим 1 октября 2024 года пропустят индексацию, а в 2025 году – повысят зарплату на 10%. Это решение вступило в силу Федеральным Законом 547-ФЗ. В целом, зарплата для сотрудников Сургутнефтегаза остается одним из приоритетных направлений работы компании, и возможность повышения зарплат не исключается в 2023 году. Сравнение средней зарплаты сотрудников Сургутнефтегаза с предыдущим годом. Влияние Мировых Тенденций Нефтяного Рынка на Заработные Платы в 2024 Году.
Изменения в коллективный договор ПАО «Сургутнефтегаз»
Если взять во внимание поручение Президента России, то денежное довольствие повысят в 2025 г. Тогда уже с 2025 г. Какие конкретно проценты для силовых структур применимы в 2025 г. Этот год внесет много коррективов в прибавке зарплаты военнослужащим Росгвардии, контрактникам, военной полиции. Вдобавок с 1 октября прошлого года активно развивается программа лояльности «Партнеры Армии РФ». Данная социальная мера для военных и силовых структур охватывает сети магазинов, которые вошли в партнерскую сеть «Военторга».
Участникам СВО присваивается звание ветеранов боевых действий, им предоставляется ряд льгот. Таковыми будут считаться военнослужащие и сотрудники пограничных войск, те кто записался добровольцем. Потерпевшие ранения бойцы, наравне с остальными военнослужащими могут претендовать на статус инвалида боевых действий. Служащие в зоне СВО имеют право на получение денежной поддержки при получении ранения. По закону «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», за получение легких ранений мобилизованным положено 74,2 тыс.
Услуги по управлению домом, взносы на капремонт и ремонт общего имущества в многоквартирном доме включены во льготу. Кроме этого, ветеранов будут освобождать от налога на часть имущества: одну квартиру или один дом и земельный налог для участка 6 соток.
Новость озвучил Михаил Чабарай. Так вот, хорошая новость.
Напомним, что это уже не первая акция протеста со стороны работников «Сургутнефтегаза». Две недели назад работники НГДУ «Лянторнефть» попытались публично выразить свое недовольство социальной политикой компании. Однако митинг был признан несанкционированным, передает «Тюменская линия». О готовящемся собрании власти не были извещены, собравшихся попросили разойтись.
Сама средняя зарплата по стране достигла порядка 70,3 тысячи рублей в месяц. Ждать ли подобного роста в текущем году? Аналитики департамента исследований и прогнозирования Центробанка дают положительный ответ на этот вопрос. По их расчетам, зарплаты россиян могут продолжить рост в ближайшие месяцы — из-за дефицита квалифицированных кадров и жесткой борьбы за рабочие руки, которые нынче стали особенно востребованы на рынке труда. Между тем сам ЦБ как регулятор считает, что резервы для расширения предложения товаров и услуг для удовлетворения спроса населения отсутствуют.
А если так, то с чего зарплаты работникам поднимать? Впрочем, разноголосица мнений по-поводу перспектив роста зарплат в стране возникла не сегодня. Жаркая споры на эту тему разгорелись в конце 2023 года. Когда стала оживать промышленность, особенно в дальних регионах, — ускорение этому процессу придала специальная военная операция на Украине. И когда заметно повысился потребительский спрос — так, что в магазинах даже куриных яиц и мяса курицы не стало хватать. Понятно, на чьей стороне в этих спорах население. Однако часть экспертов призывают работников умерить свои аппетиты и не особенно рассчитывать на повышение доходов.
Средняя зарплата нефтяников в 2023-2024 году
У всех были разные системы оплаты труда, разные коллективные договоры, разный социальный пакет. Сейчас у нас типовой договор. Он является основой для заключения коллективных договоров. От него отходить нельзя. Но какие-то льготы и гарантии могут быть увеличены по результатам труда каждого конкретного предприятия. В коллективном договоре оговорено, что зарплата всех работников повышается один раз в год. Происходит это 1 апреля каждого года. Сроки нами выбраны не случайно: увеличение оплаты труда сказывается на сумме годового заработка. Согласно колдоговору, уровень инфляции тоже может влиять на повышение зарплаты. Традиционно у нас выплачивается единовременное денежное вознаграждение к профессиональному празднику.
О бонусе я уже упоминал. В него входят: санаторно-курортное лечение, добровольное медицинское и негосударственное пенсионное обеспечение. Это основные 3 позиции, которые входят в минимальный — гарантируемый соцпакет. Почему именно эти позиции? У нас север, и здоровьем людей надо заниматься — это, во-первых. Во-вторых, уходя на пенсию, нефтяники приравниваются к людям, которые работали всю жизнь на большой земле. И естественно, та ежемесячная пожизненная доплата, которая гарантирована, большую роль играет для наших ветеранов. Она индексируется. Сегодня это не менее 500 рублей.
Помимо этого, коллективы, имеющие солидную прибыль, прописывают свои дополнительные гарантии. В "Сургутнефтегазе" соцпакет не хуже, а во многом превосходит наш, но я повторюсь — мы учимся друг у друга. Фото Сергей Лепилин:Я думаю, что руководители всех нефтехолдингов отреагируют на ситуацию в Сургуте.
А инженер по буровым работам приносит домой 813 тыс. Рекомендуем посмотреть. Почему такие высокие зарплаты Чем объяснить такой разрыв, ведь на эту цифру влияет не только уровень средней зарплаты по каждой стране? Все гораздо проще — во многих вышеперечисленных странах что не касается РФ — дефицит квалифицированных специалистов. Из-за этого работодателям приходится увеличивать оплату тем, кто трудится в нефтедобывающих компаниях, чтобы тех не сманили конкурирующие фирмы.
Но даже зарплата сотрудников отечественных нефтяных компаний в 2,5 тыс. Мало заработали и нефтяники Ирана в прошлом году — международные санкции спровоцировали снижения уровня зарплат. Преимущества профессии нефтяника Несмотря на опасность и сложность работы, профессия нефтяника имеет и преимущества. Это: Высокая зарплата. Даже обычный сотрудник получает в разы больше, чем представители других профессий.
Москва, ул. Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество.
Это все работники социальной сферы, здравоохранения, МЧС и правоохранительные органы, а также сотрудники государственных сельских и лесных хозяйств", — пояснил он. Ориентируются в этом вопросе именно на показатель Росстата. Источником для повышения заработной платы в таком случае выступает в первую очередь рост выручки и оборота организации, а также стремление работодателя удержать ценных сотрудников при низкой безработице в стране. Наибольший же рост зарплат, по мнению эксперта, ожидается в добывающих отраслях, внутреннем туризме и коммерческих перевозках.
Сотрудникам «Сургутнефтегаза» проиндексировали зарплату на 7%
Вопрос с уровнем заработной платы тоже сдвинулся с места. Председатель профсоюза «Сургутнефтегаза» Владимир Зубалей уже заявил, что в коллективный трудовой договор на 2007–2009 годы будут внесены изменения в условия оплаты труда. Ситуация с зарплатами в Сургутнефтегазе в январе 2024 года вызывает обеспокоенность среди сотрудников. Исследование и сравнение зарплат в компании с другими игроками на нефтяном рынке, позиция руководства и возможные изменения в оплате труда. В целом, зарплата для сотрудников Сургутнефтегаза остается одним из приоритетных направлений работы компании, и возможность повышения зарплат не исключается в 2023 году. Отсутствие индексации становится угрозой для «Сургутнефтегаза». После того, как рассказал о резком дефиците кадров в ПАО «Сургутнефтегаз», в редакцию обратились сразу несколько работников предприятия.